Kadry i płace
Oferujemy kompleksową obsługę kadrowo-płacową dostosowaną do specyfiki firm technologicznych. Rozumiemy złożoność form zatrudnienia w branży IT, systemy premiowe oraz programy motywacyjne, zapewniając pełną zgodność z przepisami prawa pracy.
Dlaczego warto wybrać GETAX?
Bezpieczeństwo danych
Najwyższe standardy zabezpieczeń i pełna zgodność z RODO
Oszczędność czasu
Automatyzacja procesów i dostęp online 24/7
Szybka komunikacja
Bezpośredni kontakt z dedykowanym specjalistą ds. kadr i płac
Terminowość
Gwarantujemy dotrzymanie wszystkich terminów ustawowych
Zakres usługi
Nasza usługa kadrowo-płacowa obejmuje kompleksowe wsparcie w zarządzaniu sprawami pracowniczymi, dostosowane do specyfiki branży IT.
Obsługa kadrowa
Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej, w tym akt osobowych, zgodnie z wymogami prawnymi i RODO.
Rozliczenia płacowe
Naliczanie wynagrodzeń, dodatków, premii i innych świadczeń pracowniczych, przygotowywanie list płac.
Umowy i dokumenty
Przygotowywanie różnych typów umów (o pracę, B2B, zlecenia, o dzieło) oraz dokumentów kadrowych.
Systemy motywacyjne
Wsparcie w tworzeniu i administrowaniu systemami premiowymi, programami opcji na akcje i innymi formami motywowania.
Raportowanie
Przygotowywanie cyklicznych raportów kadrowo-płacowych, analiz kosztów zatrudnienia i innych zestawień.
Doradztwo HR
Konsultacje w zakresie prawa pracy, optymalizacji zatrudnienia i najlepszych praktyk HR w branży IT.
Wybierz idealny pakiet
Dostosowane rozwiązania dla różnych potrzeb i wielkości firm
Basic
Dla małych zespołów
Standard
Dla rozwijających się firm
Premium
Dla dużych zespołów IT
Potrzebujesz niestandardowego rozwiązania?
Proces współpracy
Jak wygląda proces wdrożenia i obsługi w ramach usługi kadry i płace
Analiza potrzeb
Podczas pierwszego spotkania analizujemy strukturę zatrudnienia w Twojej firmie, rodzaje umów, systemy wynagrodzeń oraz aktualne wyzwania w obszarze kadr i płac.
Przygotowanie oferty
Na podstawie zebranych informacji przygotowujemy spersonalizowaną ofertę współpracy, uwzględniającą specyfikę zatrudnienia w Twojej firmie.
Podpisanie umowy
Po akceptacji oferty podpisujemy umowę o współpracy, która szczegółowo określa zakres świadczonych usług, terminy i zasady współpracy.
Przejęcie dokumentacji
Przejmujemy dokumentację pracowniczą i płacową, analizujemy ją pod kątem zgodności z przepisami i wprowadzamy dane do naszego systemu.
Wdrożenie procesów
Ustalamy harmonogram prac i procedury przekazywania informacji niezbędnych do bieżącej obsługi kadrowo-płacowej (zatrudnienia, zwolnienia, zmiany warunków płacy itp.).
Bieżąca obsługa
Realizujemy wszystkie uzgodnione usługi, dbając o terminowość i zgodność z przepisami. Regularnie raportujemy i konsultujemy wszystkie kwestie wymagające decyzji klienta.
Masz pytania?
Odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące usługi kadry i płace
Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytanie?
Powiązane usługi
Sprawdź inne usługi, które mogą Cię zainteresować
Gotowy na profesjonalną obsługę kadry i płace?
Skorzystaj z darmowej konsultacji i dowiedz się, jak możemy pomóc Twojej firmie technologicznej osiągnąć kolejny poziom rozwoju.